Huelga general 2022
En ese sentido, la huelga fue un éxito. Las grandes huelgas del pasado solían desembocar en grandes actos de violencia, pero ésta se mantuvo completamente pacífica, y con ello proporcionó un modelo para posteriores movilizaciones. Por otro lado, cada vez estaba más claro que la huelga de simpatía no estaba funcionando.
La mayor parte de la prensa local y nacional denunció la huelga, mientras los conservadores pedían medidas severas para reprimir lo que les parecía un complot revolucionario. Y lo que es más importante, los funcionarios federales encargados de gestionar los astilleros se negaron a negociar. Algunos de los sindicatos vacilaron en el tercer día de huelga. La mayoría de los demás habían vuelto al trabajo cuando el Consejo Central del Trabajo declaró oficialmente el fin de la huelga el 11 de febrero. Para entonces, la policía y los vigilantes estaban trabajando duro para acorralar a los rojos. La sala de la IWW y la sede del Partido Socialista fueron asaltadas y sus líderes arrestados. Los agentes federales también cerraron el Union Record, el periódico de propiedad de los trabajadores, y arrestaron a varios de sus empleados. Mientras tanto, en todo el país los titulares gritaban la noticia de que Seattle se había salvado, que la revolución se había roto, que, como dijo el alcalde Hanson, el «americanismo» había triunfado sobre el «bolchevismo».
Huelga general de 1926
En las semanas y meses posteriores al final de la Segunda Guerra Mundial, los estadounidenses que trabajaban en industrias de todo el país empezaron a abandonar sus puestos de trabajo en protesta por los bajos salarios y las inseguras condiciones laborales. Después de mantener el compromiso de no hacer huelga durante la guerra, muchos trabajadores esperaban volver a los horarios, salarios y beneficios regulares que existían antes del comienzo de la guerra, pero las industrias -incluyendo la petrolera, la minería del carbón, la automovilística y los servicios públicos- no consiguieron devolver las condiciones de trabajo al statu quo esperado, a pesar del aumento de los beneficios. Con el fin de la promesa de no hacer huelga en tiempos de guerra, los trabajadores expresaron su frustración a través de una serie de huelgas que llegaron a involucrar a más de 5 millones de estadounidenses desde finales de 1945 y hasta 1946.
El episodio de esta semana, escrito y presentado por la Dra. Kristen Burton del Museo, explora las causas de la oleada de huelgas masivas de 1945-1946, incluyendo algunos de los líderes que trataron de asegurar mayores salarios y mejores condiciones de trabajo para los trabajadores estadounidenses. Entre los líderes que aparecen en este episodio se encuentran Walter Reuther, jefe de la United Auto Workers (UAW) y John L. Lewis, jefe de la United Mine Workers of America (UMWA). Estos hombres, entre otros muchos líderes sindicales, contribuyeron a elevar las reivindicaciones de millones de trabajadores estadounidenses. Sin embargo, la ola de huelgas tuvo repercusiones imprevistas. Aunque los trabajadores de varias industrias obtuvieron beneficios como resultado de las huelgas, la amplia ola de huelgas laborales puso a la opinión política y pública en contra de los sindicatos. La Ley Taft-Hartley de 1947, vetada por el Presidente Truman pero anulada por el Congreso, limitó de forma permanente el poder de los sindicatos y abrió la puerta a las leyes restrictivas del «derecho al trabajo».
Huelga general ww1
Este artículo incluye una lista de referencias generales, pero carece de las correspondientes citas en línea. Por favor, ayude a mejorar este artículo introduciendo citas más precisas. (Mayo de 2018) (Aprende cómo y cuándo eliminar este mensaje de la plantilla)
La huelga general de 1926 en el Reino Unido fue una huelga general que duró nueve días, del 4 al 12 de mayo de 1926[1] Fue convocada por el Consejo General del Congreso de Sindicatos (TUC) en un intento infructuoso de forzar al gobierno británico a actuar para evitar reducciones salariales y el empeoramiento de las condiciones de 1,2 millones de mineros del carbón encerrados. Alrededor de 1,7 millones de trabajadores se fueron al paro, especialmente en el transporte y la industria pesada. El gobierno estaba preparado y reclutó voluntarios de la clase media para mantener los servicios esenciales. Hubo poca violencia y el TUC se rindió derrotado.
Los propietarios de las minas anunciaron su intención de reducir los salarios de los mineros. La Federación de Mineros de Gran Bretaña rechazó las condiciones: «Ni un centavo menos en el salario, ni un minuto en la jornada». El Trades Union Congress respondió a la noticia prometiendo apoyar a los mineros en su conflicto. El gobierno conservador, bajo el primer ministro Stanley Baldwin, decidió intervenir declarando que se proporcionaría un subsidio de nueve meses para mantener los salarios de los mineros y que una Comisión Real, bajo la presidencia de Sir Herbert Samuel, estudiaría los problemas de la industria minera y consideraría su impacto en otras industrias, familias y organizaciones dependientes de la industria de suministro de carbón.
Consecuencias de la huelga general de 1926
Una huelga general, en el sentido moderno del término, tiene sus raíces en cualquier acción de masas que se extendiera por la mayor parte de la sociedad y que incluyera el abandono de los lugares de trabajo, el boicot y el impago de impuestos, así como otras formas de acción simbólica o directa. Aunque una huelga general moderna suele colaborar con los sindicatos, no es, precisamente, una huelga laboral. Las huelgas generales no son prolongadas, son más bien jornadas puntuales, semanales, mensuales o anuales de no cooperación masiva y acción directa.
El primer desfile del Día del Trabajo, celebrado el 5 de septiembre de 1882 en la ciudad de Nueva York, podría considerarse una huelga general moderna, ya que, aunque fue organizada y dirigida por los sindicatos y sus miembros, sólo duró un día e incluyó a prácticamente todos los miembros de la sociedad en un desfile, picnics, discursos, fuegos artificiales y bailes.
En la lucha en el Movimiento de Independencia de la India liderado por Mahatma Gandhi, éste promovió el uso de lo que se llama Hartal, que se traduce perfectamente en la definición moderna de huelga general: «Un hartal es una protesta masiva, que a menudo implica el cierre total de los lugares de trabajo, las oficinas, las tiendas y los tribunales de justicia, y una forma de desobediencia civil similar a la huelga laboral». (de Hartal)
