Premio al farmacéutico de hospital
El Sindicato de Trabajadores de la Salud y su representante en la negociación, la VHIA (Asociación de la Industria Hospitalaria de Victoria), han acordado en principio un documento de «Jefes de Acuerdo». Este documento indica un acuerdo general entre todas las partes sobre el contenido de su próximo convenio del sector público.
Su nuevo convenio del sector público entrará en vigor el 1 de julio de 2021 y expirará dentro de cuatro años (2025) a partir de la fecha exacta en que la Comisión de Trabajo Justo apruebe formalmente el convenio.
Como sabe, el Gobierno de Victoria tiene una política salarial muy estricta. En el momento de negociar su convenio, esta política salarial limitaba los aumentos salariales al 2% anual. Desde el 1 de julio de 2021, esta política salarial se ha reducido al 1,5% de aumento salarial anual.
La política salarial afecta a todos los empleados del sector público de Victoria, desde profesores, enfermeros, policías, bomberos, empleados de departamentos gubernamentales, funcionarios de ambulancias y trabajadores de hospitales públicos.
A partir del 1 de julio de 2021, el empleador empezará a realizar contribuciones a la jubilación durante todo el periodo de permiso parental, remunerado o no. Dichas cotizaciones se calcularán sobre la base de los ingresos de tiempo ordinario. La cotización semanal a la Seguridad Social por permiso parental se abonará durante cada semana de permiso parental (tanto remunerado como no remunerado), salvo que el empleado reciba un pago prorrateado por un periodo inferior a una (1) semana; y cuando, durante el periodo de permiso parental (remunerado o no remunerado), el salario del empleado aumente. Los ingresos del Empleado antes de la retribución se incrementarán en consecuencia a partir de la fecha correspondiente y se pagará la jubilación sobre la cantidad incrementada.
Contrato sindical de Rite Aid 2022
El salario de los técnicos de farmacia varía en función de la experiencia: Auckland Region DHBs/PSA, ‘Allied, Public Health and Technical Multi-employer Collective Agreement, expires 31 October 2022’; APEX and Nelson Marlborough DHB, Hawkes Bay DHB, ‘Pharmacy Collective Employment Agreement, 1 November 2020 to 31 January 2022’; Canterbury DHB and APEX ‘Pharmacy Collective Agreement, 1 September 2018 – 31 August 2021’.
¿Cuál es su función principal? «Tenemos un sistema para cualquier paciente que reciba varios medicamentos: se llama blíster. Los preparo en paquetes semanales o mensuales, y el farmacéutico hace la comprobación final antes de entregarlos a los clientes». ¿Trabajar en una farmacia de venta al público es una presión?
Acuerdo de empresa del sector sanitario público de Victoria 2022
Objetivos: Intentamos convertirnos en una profesión regulada en la que podamos prosperar, y a través de la educación intentamos motivar a los TF para que trabajen en su crecimiento personal y en una mayor contribución a la profesión. Por lo tanto, diseñamos la educación dirigida en todas las áreas de compatibilidad con la capacidad de adquirir una mayor competencia.
La Asociación Croata de PhT a través de su trabajo está tratando de fomentar la legislación para hacer de la profesión de PhT una profesión regulada. Teniendo en cuenta la Directiva 2005/36/CE, es importante lograr un nuevo y más alto nivel de organización para esta profesión. Para ello, la Asociación Croata de PhT ha preparado un amplio programa de aprendizaje permanente para promover un alto nivel de competencias para PhT en toda Croacia.
Nuestros miembros trabajan en farmacias públicas, privadas y hospitalarias, en farmacias especializadas, en otras instituciones sanitarias, en la industria farmacéutica, en laboratorios farmacéuticos, en mayoristas de productos médicos y farmacéuticos y en servicios estatales (ejército, policía, etc.).
En Croacia, los médicos son una profesión sanitaria que existe desde 1949. Este es un breve resumen de cómo llegar a ser PhT: después de completar 4 años de escuela secundaria y 4394 horas de formación, seguido de 12 meses de prácticas, el interno tiene que pasar el examen y posteriormente alcanzó el rango de técnico de farmacia. A partir de ahí, el técnico farmacéutico no está obligado a seguir una formación profesional, ya que la profesión de técnico farmacéutico en Croacia no está regulada por ley.
Salario convenio tecnico farmacia del momento
DefiniciónRealiza tareas farmacéuticas técnicas y especializadas, como el mantenimiento de una cámara acorazada de narcóticos, el mantenimiento de un sistema automatizado de distribución de medicación y la comprobación de la medicación en dosis unitarias en una farmacia central que apoya a una o más farmacias satélite que operan bajo la supervisión de un farmacéutico in situ o realiza tareas farmacéuticas técnicas específicas en una unidad de enfermería para pacientes internos o en una clínica ambulatoria. Características distintivasBajo la supervisión general y el control de un farmacéutico licenciado, realiza de forma independiente funciones farmacéuticas técnicas especializadas, como la comprobación de la medicación en dosis unitarias, el mantenimiento de un área o función específica dentro de la farmacia, actuando como recurso para los sistemas de distribución de medicación, y/o sirviendo de enlace para las unidades de enfermería o las clínicas ambulatorias asignadas.Trabajo típicoCompone y prepara medicamentos a partir de las órdenes del médico para la administración oral, intravenosa, supositorios y tópica;
